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                      【連載】《一個SEOER的奮斗故事》第九篇 商鞅變法

                      一天中午,公司聚餐,多聊了會,我們2點多才回公司。不一會兒,一個小伙因為中午喝了點酒,說要回家。那怎么辦啊,不讓他走吧,顯得我沒有人情味兒,就讓他早點回家了。不一會兒,又一個小伙說家里姥姥過生日,想早點回家,行,走吧。又過了一會兒,一個小姑娘說同學晚上過來,早點回家,就這樣,一個接一個的,“那我也早點兒回去了”也當做理由回家了?;氐焦緵]1個小時,全屋子人都走了,就剩我和主管兩個人。屋里很冷清,氣氛很尷尬,我們都覺得哪塊不對勁,不一會我們互相看看對方,眼神里好像有了相同的感處,公司少了一樣東西,對,是制度。

                      我們放下手里的工作,就這件事情探討了起來?;叵牍具@一路,員工上班都不準時,下班有事就提前回家等等,好多事情都沒有規矩,特別散漫。他語重心長的說:“公司下一步要發展壯大,必須要有制度啊”

                       

                      的確,秦國就是經變法才由弱轉強的。公司以前都是人治,人少沒事,人多了,人治就不如法治了。

                       

                      那天下午一直到晚上,我們什么工作也沒做,就做了一件事,制定公司制度。完成了我們最初的制度版本,全員執行,老員工不例外,我與主管更不例外。就像當年秦孝公變法,嬴駟被廢黜太子爵位,逐出宮門,嬴虔被處劓刑,誰觸犯制度,誰受罰。

                       

                      我們制定了作息請假制度,外出會客制度,離職制度,開除制度,后勤值日制度,保密制度,開銷與賬務制度等一系列公司基本制度,全員一起監督執行,我遲到了,就主動帶頭往遲到箱里放5塊錢。而且每月還要定期的往制度里加條款,慢慢的全員的執行力、凝聚力都提升了,過去靠人管,現在員工自我管理,一切看制度,不是我沒有人情味兒,我來晚了也要接受處罰的。

                       

                      幾個月的試行,員工基本接受了,而且制度也加到了新人的培訓體系里,讓員工入職第一天就養成按制度執行的好習慣。

                       

                      帶著制度的運行,一切都有了章法,公司按法運轉,業務開展順利,慢慢的我們擴大了隊伍。在樓下我們又租了一間辦公室,由馮全權帶領技術部。

                      凡事有利必有弊,隨著制度的制定執行,新員工隊伍的擴大,秦國的老世族們不服法了.....

                       

                       

                      作者:沈陽SEO唐朝 微信:1010519812
                      文章來源:http://www.edoconnorlaw.com/gushi/442.html
                      [來源:原創] [作者:唐朝] [日期:16-10-13] [熱度:] [標簽:第九篇 商鞅變法,一個SEOER的奮斗故事]
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